kontakt

R2 Płatnik

Program kadrowo-płacowy R2 Płatnik

jest przede wszystkim profesjonalnym, wygodnym i funkcjonalnym narzędziem do zarządzania kadrami i strukturą organizacyjną firmy, naliczania wynagrodzeń oraz automatycznym rozliczaniu z US i ZUS. Zgodny ze wszystkimi przepisami (m. in. RODO). Aktualizacje ukazują się na bieżąco, równolegle z pojawieniem się nowego przepisu.

Image

R2 Płatnik

Jest czytelny, intuicyjny, prosty w obsłudze, a także ma kompletnie wszystkie funkcjonalności:

 

Demo programu R2 Płatnik

Program płacowo-kadrowy R2 Płatnik – pobierz jego darmową wersję czasową (tzw. wersja demonstracyjna, "demo") . Wypróbuj przez 60 dni.

 

Ulotka R2 Płatnik

Ulotka informacyjna dotycząca systemu kadrowo-płacowego R2 Płatnik. Zminimalizuj ryzyko popełniania błędów przy wykonywaniu zadań kadrowo-płacowych.

 

Masz pytania? Napisz do nas!

Serwis programu R2 Płatnik

W przypadku wystąpienia wszelkich problemów z programem,zapraszamy do skorzystania z usługi serwisowej.

Wystarczy w łatwy sposób skontaktować się z nami by otrzymać natychmiastowe wsparcie pod numerem +48 89 534 23 23. Zgłoszenia przyjmujemy także poprzez wiadomości email: serwis@visacom.pl.

Istnieje możliwość umówienia się z naszymi specjalistami na spotkanie. Gwarantujemy bezpieczeństwo i szybkie wykonanie obsługi.

Image

R2Płatnik SBO dedykowane rozwiązanie dla klientów SAP Business One®

 

 

Rozwiązanie umożliwia integrację Symfonia R2Płatnik z systemem SAP Business One®. Zawiera wszystkie funkcje z Pakietu Profesjonalnego Symfonia R2Płatnik, ale dodatkowo jest wzbogacony o możliwość eksportu danych do SAP Business One®.

Image

Gwarancja zaspokojenia potrzeb klienta

Zapewniamy, że łatwość obsługi i funkcjonalność programu spełni oczekiwania najbardziej wymagających użytkowników.

Dopasujemy R2 Płatnik do charakteru Twojej firmy

Każda firma ma swój własny, niepodrabialny sposób działania. R2Płatnik zharmonizowany z Twoim przedsiębiorstwem poprzez Visacom wyróżnia się nie tylko atrakcyjną ceną, dopasowaną do wielkości firmy, ale także szybkim wdrożeniem i prostą parametryzacją.

Przykłady dokumentów i zestawień, które można dowolnie modyfikować w R2Płatnik

  •  kwestionariusz osobowy,
  •  świadectwo pracy,
  •  umowa o pracę, dzieło, zlecenie,
  •  zmiana warunków umowy,
  •  rozwiązanie umowy,
  •  wypowiedzenie umowy,
  •  listy obecności,
  •  miesięczne i roczne karty pracy,
  •  karta zasiłkowa,
  •  asygnata zasiłkowa,
  •  ZUS Z-3,
  •  lista płac,
  •  kartoteka wynagrodzeń i dochodowa,
  •  zestawienie kart urlopowych,
  •  zestawienie terminowe badań,
  •  informacje o stanie zatrudnienia,
  •  koszty pracowników,
  •  dekret księgowy,
  •  raport ZUS,
  •  ZUS RMUA,
  •  zaświadczenie o zarobkach,
  •  NFZ EKUZ,
  •  przelewy do US, ZUS,
  •  polecenia przelewów,
  •  korekta dochodowa,
  •  PIT 11,
  •  GUS Z-06,
  •  zestawienie terminowe badań.

Przykład pakietów subskrypcji R2 Płatnik

Symfonia R2 Płatnik - Pakiet Uniwersalny - subskrypcja - 1 rok

200 pracowników/ e-wsparcie/1 użytkownik/ 1 firma/1 rok
Dedykowany dla mniejszych i średnich firm o standardowych wymaganiach zatrudniających w rożnych formach zatrudnienia do 200 osób. Pozwala na większą automatyzacje procesów.
Dokumenty pracowników (do zatrudnienia i zwolnienia)
Ewidencja czasu pracy i nieobecności
Rozliczanie wynagrodzeń + dodatki pracownicze- lista płac i PK (do FK)
Rozliczanie podatków (PITy i paski), IFT-1/1R wraz z e-deklaracjami podatkowymi
Raporty GUS, ZUS, statystyka zatrudnienia, bilanse urlopowe, koszty wynagrodzeń
Rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne, jednostek oświatowych, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej
PPK / PPE podstawa (naliczanie wynagrodzeń + export do XML)
Komornicy (potrącenia wynagrodzeń)
Przypominanie o kończących się terminach umów okresowych, badań lekarskich czy szkoleń BHP
Przelewy elektroniczne do pracowników
Akademia Symfonii R2płatnik Mini - dostęp tylko dla 1 użytkownika dostępny w produkcie + możliwość dokupienia stanowiska za 199
Korekty wynagrodzeń
Import danych z programu ZUS Płatnik
Wyliczanie wynagrodzenia miesięcznego przy zmianie stawek/etatu w trakcie miesiąca
Delegacje krajowe (ewidencja i rozliczanie, bez obsługi procesu akceptacji)

Symfonia R2 Płatnik - Pakiet Profesjonalny - subskrypcja - 1 rok

200 pracowników/ e-wsparcie/1 użytkownik/ 1 firma/1 rok
Przeznaczony dla firm o dużych wymaganiach oraz dużych organizacji. Odpowiada na zaawanasowane potrzeby organizacji w zakresie wykorzystywania danych na potrzeby różnego rodzaju analiz. Większa efektywności automatyzacji procesów kadrowo-płacowych oraz najwyższe możliwości rozbudowy systemu.
Dokumenty pracowników (do zatrudnienia i zwolnienia)
Ewidencja czasu pracy i nieobecności
Rozliczanie wynagrodzeń + dodatki pracownicze- lista płac i PK (do FK)
Rozliczanie podatków (PITy i paski), IFT-1/1R wraz z e-deklaracjami podatkowymi
Raporty GUS, ZUS, statystyka zatrudnienia, bilanse urlopowe, koszty wynagrodzeń
Rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne, jednostek oświatowych, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej
PPK / PPE podstawa (naliczanie wynagrodzeń + export do XML)
Komornicy (potrącenia wynagrodzeń)
Przypominanie o kończących się terminach umów okresowych, badań lekarskich czy szkoleń BHP
Przelewy elektroniczne do pracowników
Akademia Symfonii R2płatnik Mini - dostęp tylko dla 1 użytkownika dostępny w produkcie + możliwość dokupienia stanowiska za 199
Korekty wynagrodzeń
Import danych z programu ZUS Płatnik
Wyliczanie wynagrodzenia miesięcznego przy zmianie stawek/etatu w trakcie miesiąca
Delegacje krajowe (ewidencja i rozliczanie, bez obsługi procesu akceptacji)
Delegacje zagraniczne (ewidencja i rozliczanie delegacji krajowych, wraz z obsługą procesu akceptacji)
Ewidencja przyznanych i wypłaconych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Konfigurowalne cechy dodatkowe pracownika
Kontrola godzin do odpracowania lub do odbioru przez pracownika
Plany urlopowe
Harmonogram zadań umożliwiający zaplanowanie dłuższych operacji oraz periodycznie wykonywanych funkcji (np. archiwizacja)
Dokumentacja pracownicza
Ewidencja zdarzeń dotyczących pracowników
Plan zatrudnienia, obsługa wakatów i ewidencja danych kandydatów do pracy
Wielopoziomowa struktura firmy
Planowanie i ewidencja szkoleń pracowników
Prowadzenie ewidencji ocen okresowych pracowników
Opisy stanowisk i kwalifikacje wymagane na stanowiskach

Symfonia R2 Płatnik - Pakiet SBO - subskrypcja - 1 rok

200 pracowników/ e-wsparcie/1 użytkownik/ 1 firma/1 rok
Przeznaczony dla firm pracujących z systemem ERP SAP Business OneR i dostępny wyłącznie w sieci partnerów posiadających autoryzację SAP. Funkcjonalnie odpowiada pakietowi profesjonalnemu, ale dodatkowo jest zintegrowany z systemem ERP SAP Business One
Dokumenty pracowników (do zatrudnienia i zwolnienia)
Ewidencja czasu pracy i nieobecności
Rozliczanie wynagrodzeń + dodatki pracownicze- lista płac i PK (do FK)
Rozliczanie podatków (PITy i paski), IFT-1/1R wraz z e-deklaracjami podatkowymi
Raporty GUS, ZUS, statystyka zatrudnienia, bilanse urlopowe, koszty wynagrodzeń
Rozliczenia Zakładów Pracy Chronionej i innych jednostek zatrudniających osoby niepełnosprawne, jednostek oświatowych, służby zdrowia i agencji pracy tymczasowej
PPK / PPE podstawa (naliczanie wynagrodzeń + export do XML)
Komornicy (potrącenia wynagrodzeń)
Przypominanie o kończących się terminach umów okresowych, badań lekarskich czy szkoleń BHP
Przelewy elektroniczne do pracowników
Akademia Symfonii R2płatnik Mini - dostęp tylko dla 1 użytkownika dostępny w produkcie + możliwość dokupienia stanowiska za 199
Korekty wynagrodzeń
Import danych z programu ZUS Płatnik
Wyliczanie wynagrodzenia miesięcznego przy zmianie stawek/etatu w trakcie miesiąca
Delegacje krajowe (ewidencja i rozliczanie, bez obsługi procesu akceptacji)
Delegacje zagraniczne (ewidencja i rozliczanie delegacji krajowych, wraz z obsługą procesu akceptacji)
Ewidencja przyznanych i wypłaconych świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Konfigurowalne cechy dodatkowe pracownika
Kontrola godzin do odpracowania lub do odbioru przez pracownika
Plany urlopowe
Harmonogram zadań umożliwiający zaplanowanie dłuższych operacji oraz periodycznie wykonywanych funkcji (np. archiwizacja)
Dokumentacja pracownicza
Ewidencja zdarzeń dotyczących pracowników
Plan zatrudnienia, obsługa wakatów i ewidencja danych kandydatów do pracy
Wielopoziomowa struktura firmy
Planowanie i ewidencja szkoleń pracowników
Prowadzenie ewidencji ocen okresowych pracowników
Opisy stanowisk i kwalifikacje wymagane na stanowiskach
Eksport danych księgowych do SAP Business One